微軟霸主：比爾-蓋茨在湖畔中學裡，蓋茨迷上了一台笨拙的計算機終端。還在60年代末的西雅圖，就讓學生使用計算機，這是非常罕見的-事實証明，它對蓋茨的成長起了非常重要的作用。1998年，當蓋茨的財富火箭般上竄的時候，他每天進帳最多達5000萬美元。
直銷之王：戴爾12歲時小德爾就在集郵雜志上登廣告做郵票生意，由此賺得了2000美元並用這筆錢購買了他自己的第一台個人電腦。這次經歷讓德爾認識到越過中間商做買賣的好處。16歲上中學時，邁克爾替休斯敦《郵報》拉訂戶，由於經營有術，他大獲成功賺了1.8萬美元並買了一輛寶馬汽車。
IT鐵漢：王嘉廉他對正規教育一直不感興趣，卻十分向往獨立創業。1942年，隻有8歲的王嘉廉隨父母移民美國。那時生活異常艱辛，王嘉廉常做一些被人瞧不起的活，經常連32美分一頓的午飯都吃不上。許多年后，回憶起早年的痛苦，他總是輕描淡寫地帶過：\"移民生活對我的影響很大。\"帝國締造者：凱斯凱斯被稱為經營天才和工作狂。他穿著隨便，經常穿卡其布的衣服，並喜歡把腳放在桌子上，像一個鄰家的大男孩。而且個性腼腆，給人感覺有點冷淡。他曾俏皮地說：AOL經理人\"無需我亂出主意\"自己就能決定日常事務。
網絡巨子：孫正義高中時孫正義從日本遷居至美國北加州，智慧聰穎的他越級進入加州柏克萊大學就讀，主修經濟。並在大學期間就賺得他的第一桶金。畢業后，因為思念母親，孫正義橫渡太平洋回到家鄉。
互聯網先生：錢伯斯在加利福尼亞州舉行的一次大型技術會議上，錢伯斯與電信設備領域后起之秀Cerent公司的首席執行官卡爾-魯索相遇。初次見面，錢伯斯即單刀直入問道：\"我需要花多少錢才能收購你的公司？\"他的臉上帶著慣常的笑容。
商海女杰：菲奧裡納在面對戴爾、IBM這些領先者，菲奧裡納對惠普的員工說：以前我們要做到95分才推出，現在我要求他們80分時就該推出，然后慢慢改進。以前是瞄准、准備、開火，在網絡時代裡，瞄准了就要開火，沒有時間准備。
商界智者：羅伯特-戈伊蘇埃塔
戈伊蘇埃塔無疑將被作為20世紀創造財富的大師之一而被后人銘記。從1981年戈伊蘇埃塔出任可口可樂董事長兼首席執行官到1997年秋天因肺癌並發症去世，可口可樂公司的市場價值從43億美元增長到了1470億美元。
卓越領袖：韋爾奇
1961年，韋爾奇加盟GE一年后，痛感公司的官僚主義體制的令人窒息，欲辭職另謀他就，年輕的上司魯本-古托夫極力挽留他，在近4個小時的說服攻勢下最終使他答應留下，條件是他不受公司官僚作風的滯礙。古托夫此舉為GE留下了他們歷史上最偉大的領袖。
世界級女CEO大盤點
新一版的《財富》美國500強如期問世，新榜單除了一如既往地關注巨頭們的年銷售收入，還不斷開拓新賣點，於是，公司盈利榜、地區富豪榜等子榜同步推出，其中女CEO榜堪稱一個亮點。而就在《財富》美國500強問世之前，《新聞周刊》與《商業周刊》剛以\"女性天花板\"為題，研究女人在職場的瓶頸問題。
在男性一直主導職場大局的商界，女性能做高管已屬不易，在《財富》美國500強做高管則更難，做CEO更是難上加難，上榜的她們堪稱商界\"超女\".
安哥拉-布拉莉
WellPoint保健網絡公司成立於1992年，是美國最大的醫療保健公司之一，也是全球成長最快的醫療保健巨頭，創業僅15年時間已經登上《財富》美國500強第35名。今年45歲的安哥拉-布拉莉2007年1月正式擔任CEO兼總裁，之前，她已經擔任兩年執行副總裁，負責索賠、聯邦雇員保健計劃、政府公關、法律、營銷等一應事務，是前任總裁拉裡（Larry Glasscock）的得力助手。如今，安哥拉。布拉莉成為《財富》美國500強前50名中惟一的女CEO.
帕特麗夏-伍爾茲
ADM全稱Archer Daniels Midlan，是美國最大的玉米加工集團，被譽為生物油行業的埃克森美標，一直增長強勁，今年受美國政府鼓勵玉米產業政策的影響，更是表現不俗，此次在《財富》美國500強排行榜上，名列第59位。巧合的是，今年54歲的帕特麗夏-伍爾茲於去年接任ADM總裁兼CEO后，帶領公司從玉米糖漿大舉進入可代替石油的乙醇市場。帕特麗夏-伍爾茲是石油業資深高管，而30年前，她剛好從安永會計師事務所跳槽到海灣石油集團。
20年前，海灣石油集團被雪弗龍並購，帕特麗夏又先后主管過財務、信息技術、戰略規劃等部門，后出任雪弗龍加拿大分公司總裁，以及雪弗龍國際石油公司總裁。2001年，雪弗龍與德士古合並后，帕特麗夏成為新公司全球下游業務執行副總裁，業務覆蓋全球六大洲，180個國家，年收入過千億美元，全球員工數超過3萬人。
努伊
百事可樂集團是全球知名的飲料與食品集團，在今年的《財富》美國500強排行榜上，名列第63位。努伊畢業於印度Madras Christian 大學數理化專業，后考取印度管理學院金融與營銷學研究生，並攻讀了耶魯大學公共與私有管理研究生。
今年51歲的努伊於1994年就加盟百事，此前，她曾任Asea Brown Boveri公司高級副總裁，摩托羅拉公司戰略與計劃部主任兼副總裁。在2006年被任命為百事CEO之前，她已經擔任百事CFO五年多，加盟百事可樂已有14年歷史。在職期間，她親手主導百事可樂的業務重組，賣掉肯德基（KFC）與比薩屋（Pizza Hut），代之以Tropicana與Quaker.
勞爾基恩
Areva是法國的核電巨頭，也是全球規模最大的核電集團之一。勞爾基恩生於1959年，她畢業於法國Ecole Normale Supérieure 大學物理學系，職業背景比較復雜，第一份工作始於加拿大一家鋼鐵公司，后來轉投到Usinor公司。勞爾基恩1984年開始主持化工行業的安全研究，1985年開始監管法國的地下設施。1988年進入法國工業部，擔任礦業委員會副主任。
1990年成為法國國際經濟事務顧問，1991年成為法國總統選舉的助理，被稱為總統的\"夏爾巴人\".1997年到1999年，她擔任法國阿爾卡特通信公司的高級執行副總裁。1999年出任Cogema.公司總裁。從1998年起，勞爾基恩開始擔任法國Areva集團董事會主席，1999年起兼任CEO.
布倫達-班妮絲
Sara Lee是美國高端產品的生產與營銷商，業務鋪展到全球58個國家。在此次《財富》美國500強排行榜上以年收入185億美元位列第125位。布倫達1975年畢業於Augustana 大學經濟學專業，1978年獲得Loyola大學的工商管理碩士。
今年53歲的布倫達。班妮絲於2004年正式加盟Sara Lee，在就任Sara Lee的CEO兼董事會主席之前，曾為百事可樂工作22年，擔任過公司北美分公司CEO，集團COO等多種高層職務。傳奇的是，布倫達-班妮絲並不是離開百事可樂后直接加盟Sara Lee，而是在家休假6年，全職撫養三個孩子。
卡羅爾-米羅威茲
TJX成立於1976年，與沃爾瑪一樣走低價路線，雖然創業晚一代，但公司採用並購戰略，發展迅速，如今旗下已經擁有T.J.Maxx、Marshalls（擁有700多家店）、Winners（近200家店）等多個知名百貨店或超市品牌。在本年度《財富》美國500強排行榜上，以年銷售收入175億美元排名第133位。
今年53歲的卡羅爾-米羅威茲作為一名老將，在百貨連鎖業已經有24年從業經驗，於2005年10月被任命為公司CEO兼總裁，之前，她已經擔任公司高級副總裁兼旗下Marmaxx集團總裁。
安妮-穆爾卡伊
施樂是全球IT業知名的先驅型公司之一，后來漸趨沒落，但如今仍是打印機行業的巨頭，在業界頗有影響力。安妮-穆爾卡伊畢業於紐約Marymount大學英語與新聞專業。她於1976年加入施樂，擔任銷售員，因為銷售有方，很快升任銷售部主管。
1992-1995年升任人力資源部總裁。1998年成為公司副總裁，2000年成為首席運營官。2001年8月成為施樂CEO，2002年1月兼任董事會主席，當時與擔任惠普公司董事會主席兼CEO的菲奧麗娜，以及朗訊的魯索一起，成為冰冷的IT業令人驕傲的三朵玫瑰。
瑪麗-薩蒙絲
Rite Aid是美國第三大藥品連鎖店，在全國有3000多家門市，在最新的《財富》美國500強排行榜上，以年銷售收入172.7億美元，排名第134位。今年60歲的瑪麗？薩蒙絲則是這家藥品連鎖巨頭的救星，她也因為幫助公司擺脫丑聞及財務困境有功，而於2003年6月成為公司CEO兼總裁。
瑪麗-薩蒙絲於1999年12月加盟Rite Aid，當時公司董事會為改變公司現狀對管理層進行換血，瑪麗-薩蒙絲作為新鮮血液輸入到公司。她用五年時間，穩定了公司的財務狀況，連鎖店數目也逐步增長，股價回升20%多。在加盟Rite Aid之前，瑪麗-薩蒙絲已經擔任食品藥品連鎖店Fred Meyer公司CEO兼總裁。
帕特麗夏-魯索
朗訊出身於美國百年老店AT＆T，是美國電信業的明星企業，旗下還擁有美國的寶貝－貝爾實驗室。帕特麗夏-魯索上世紀70年代畢業於喬治敦大學，之后率先在IBM開始自己的職業生涯。1981年，她加盟正如日中天的AT&T，隨后又平步青雲。
上世紀90年代，她一手將AT＆T旗下的商務系統部門扭虧為贏，成為明星高管。1996年，朗訊從AT＆T分離時，她率領的商務系統部門也劃歸朗訊。離開AT＆T后，帕特麗夏-魯索曾被柯達請去擔任COO，但2002年，朗訊出現高達162億美元的嚴重虧損，她被請回救場，擔任董事會主席兼CEO.3年后，朗訊止虧，2006年，她又操刀完成與法國阿爾卡特的合並。
鐘彬嫻
“最佳總裁”鐘彬嫻
雅芳是全球規模最大，也是歷史最悠久的女性用品直銷公司，擁有全球最龐大的直銷隊伍，在最新的《財富》美國500強排行榜上，公司以年銷售收入87億美元排名第283位。今年48歲的鐘彬嫻是美國公司中地位最高的華裔CEO，她於1994年加盟雅芳，擔任產品營銷部總裁，后兼管研發部、戰略規劃部，以及合作部等，1996年起升任公司總裁兼COO，1999年接任CEO，2001年又當選董事會主席。
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